Informativos / Blog

Justa Causa por Mau Procedimento: Entenda Seus Direitos e Como se Proteger

Patrick Carvalho2026-03-30T15:06:52-03:00Tempo de leitura: 3 minutosO que é Justa Causa por Mau Procedimento? A justa causa por mau procedimento é uma das hipóteses de demissão por justa causa prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o art. 482, alínea b da CLT, caracteriza-se...

Direitos do Trabalhador em Caso de Falecimento do Empregador

Patrick Carvalho2026-03-30T22:31:31-03:00Tempo de leitura: 3 minutos Direitos do Trabalhador em Caso de Falecimento do Empregador Quando o empregador (pessoa física) falece, muitos trabalhadores ficam em dúvida sobre o futuro do emprego e seus direitos. Neste artigo explicamos de forma clara o que a CLT prevê nessa situação e...

O empregador pode demitir por desídia? Entenda seus direitos e como proceder

Patrick Carvalho2026-03-30T11:01:10-03:00Tempo de leitura: 3 minutosO que é desídia e quando pode levar à demissão? Desídia, ou desleixo, é o termo utilizado para caracterizar o mau desempenho ou a negligência do empregado em suas atividades profissionais. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a desídia está...

Aviso Prévio Indenizado e Trabalhado: Entenda seus Direitos e Como Proceder

Patrick Carvalho2026-03-30T22:18:35-03:00Tempo de leitura: 3 minutos O que são o Aviso Prévio Trabalhado e o Aviso Prévio Indenizado? O aviso prévio é um direito trabalhista previsto na CLT (arts. 487 a 491) que garante ao empregado e ao empregador uma comunicação prévia de fim do contrato de trabalho. Aviso...