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O que é o aviso prévio indenizado? Se você foi demitido sem justa causa, provavelmente já ouviu falar no aviso prévio indenizado. Mas o que isso significa na prática? É simples: em vez de você continuar trabalhando por mais 30 dias (ou mais) após a demissão, a empresa te dispensa…

Tempo de leitura: 3 minutos Como funciona o aviso prévio trabalhado? Eu tenho que cumprir 30 dias? Se você foi demitido ou pediu demissão, provavelmente já ouviu falar no aviso prévio trabalhado. Mas será que é obrigatório cumprir os 30 dias? E se a empresa não quiser que você trabalhe…

Tempo de leitura: 3 minutos O que é demissão por “acordo” (Art. 484-A)? Você já ouviu falar em demissão por acordo? Esse tipo de rescisão foi criado pela Reforma Trabalhista de 2017 e está previsto no Art. 484-A da CLT. Antes dessa lei, quando empresa e empregado queriam encerrar o…

Tempo de leitura: 3 minutos O que é a multa de 40% do FGTS e quem tem direito? Se você foi demitido sem justa causa, provavelmente já ouviu falar na famosa multa de 40% do FGTS. Mas você sabe exatamente o que ela significa, como é calculada e em quais…